RH et management des équipes · Module 04
Accepter le changement
Pour s'outiller car le changement peut être difficile à vivre et à accepter, et pour dépasser ses freins, ses craintes afin de mener une vie professionnelle épanouie et efficace.
L’être humain n’aime à priori pas être bousculé dans ses habitudes ! Aussi, la formation vise à découvrir les processus d’acceptation du changement afin de mieux gérer ses émotions et le stress qu’il peut engendrer.
Elle offre l’occasion de poser un diagnostic personnel quant aux différentes étapes traversées par chacun dans cette situation. Elle permet de s’entraîner au développement d’une attitude résiliente et positive dans un cadre professionnel.
Modalités
- Format
- Intra-entreprise ou inter-entreprises, en français
- Pédagogie
- Jeu, mise en situation, échanges de pratiques
- Durée
- Calibrée avec vous selon les publics
Prendre contact
Parlons de votre organisation.
Chaque dispositif se construit avec vous : contexte, publics, objectifs. Un premier échange suffit pour cadrer ce qui est utile.