Économie et finance · Module 06
L'interdépendance des fonctions dans l'entreprise
Pour développer l'autonomie des personnes dans une entreprise ouverte sur un monde en changement.
Support Jeu « L'interdépendance des fonctions dans l'entreprise »
Ce support est destiné à sensibiliser les personnes au sein de l’entreprise aux thèmes de l’autonomie et de l’interdépendance. Il permet une analyse systémique de l’organisation au travers d’une réflexion menée par chaque participant sur son propre rôle dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise. Il favorise également une meilleure compréhension du rôle de chacun au sein des quatre principales fonctions : commerciale, financière, technique et humaine.
Modalités
- Format
- Intra-entreprise ou inter-entreprises, en français
- Pédagogie
- Jeu, mise en situation, échanges de pratiques
- Durée
- Calibrée avec vous selon les publics
Le support
L'interdépendance des fonctions dans l'entreprise
Pour développer l'autonomie des personnes dans une entreprise ouverte sur un monde en changement.
Chaque participant part de son propre rôle dans le fonctionnement quotidien pour aboutir à une analyse systémique de l’organisation.
Le jeu éclaire la place de chacun au sein des quatre grandes fonctions : commerciale, financière, technique et humaine.
- autonomie
- interdépendance
- analyse systémique
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